Popis práce
Deväť mesiacov tvoril tím ľudí v Tatra banke nový employer promise, ktorý zdôrazní silu rôznorodosti a synergiu unikátnych talentov a schopností. Hľadali sme preto niečo, čo ich všetkých prirodzene spája - od pobočkára po generálneho riaditeľa a od Bratislavy až po Námestovo - a vytvorili sme identitu - neidentitu. Hashtag, ktorý zamestnancom hovorí, akí sú, prečo si ich Tatra banka váži a čo majú spoločné. Nevytvorili sme logo, ale statement.
Linky
—
Iné podklady
—
Seriálové prihlásenie
Nie
Case study
—
